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Se former pour mieux accompagner 🌿

  • Jean-Luc TOUSSIROT
  • 14 sept.
  • 1 min de lecture
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Afin de proposer un travail de qualité auprès des enfants  et des familles, les équipes du Jardin de Mamie se donnent les moyens de construire ensemble un environnement éducatif optimum. 🌿


Au fil des années, les professionnelles se forment 📚 et se perfectionnent 💡 de façon active.


Par un travail collectif de réflexion régulier :

  • 🗓️ Réunions d’équipe mensuelles

  • 📝 Analyses des pratiques professionnelles trimestrielles


Grâce à des formations et des journées pédagogiques :

  • Les limites « dire oui dire non » et notions de neurosciences en 2023

  • Communication gestuelle associée à la parole en 2024

  • Traquer les perturbateurs endocriniens dans sa pratique en 2024

  • L’approche snoezelen en 2021, 2022 et en 2025


Par un partenariat et des échanges avec les autres structures de la petite enfance, impulsé par le réseau petite enfance intercommunal de secteur :

  • 🎉 Matinées récréatives, chaque année

  • 🚪 Portes ouvertes inter-structures régulièrement

  • 😴 Semaines à thèmes autour du sommeil en 2025


Par l’intervention du Référent Santé 🩺 et accueil inclusif des micro-crèches qui accompagne les équipes dans cette dynamique autour de thématiques liées à la petite enfance :

  • 🌱 Les douces violences 2023

  • 💕 Les émotions de l’enfant en 2024

  • 🔁 Les transmissions en 2025


Pour commencer cette nouvelle rentrée, les professionnelles ont suivi une remise à niveau des gestes d’urgences en rappel au PSC1 obtenu l’année passée et aborderont prochainement la prévention de la maltraitance.

 
 
 

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